Layoffs (demissões) do mundo tech | Vagas badaladas da semana passada
Nessa edição traremos uma breve reflexão sobre esse tanto de demissões do mundo da tecnologia. Na sequência nossas vagas badaladas da semana passada! Ah, e inauguramos o Reels no Instagram! Corre lá!
Nosso primeiro "Reels", no Instagram, foi lançado! Tá na seção do Instagram, lá embaixo, depois do texto e vagas badaladas, curte e segue a gente, agora vai ter conteúdo por lá também!
Antes de adentrar no assunto: embora layoff, ao pé da letra, seja “demissão”, o termo é muito usado lá fora quando a pessoa é suspensa por um período de tempo, seja por um motivo de falta de demanda ou dinheiro. Seria uma alternativa à demissão de fato. Como o que está acontecendo aqui no Brasil (e no mundo) são demissões mesmo, cortes, vou usar a palavra no nosso bom e velho português!
E agora?
Calma, o cenário não é dos melhores, mas como dizia nosso herói acima, não “priemos cânico”. Confesso que sou uma pessoa otimista, quem me conhece sabe, mas antes de olhar para o que está acontecendo e se desesperar, vamos aos fatos!
Durante a pandemia, o mundo deu uma digitalizada “na marra”, ou seja, quem estava ensaiando pra ter seu site, sua loja virtual, app e etc, teve que fazer da noite pro dia ou acabaria tendo seu negócio a falência.
Logo, a procura por serviços digitais, sejam eles de programação, design, marketing, vídeos, aumentou DRASTICAMENTE. Eu senti isso na pele, e várias outras pessoas dessa minha “bolha” tiveram aumentos de trabalho consideráveis, além dos que normalmente já tinham. Nesse mesmo tempo houve muito investimento em startups, dos mais variados tipos, e isso refletiu em: muitas contratações.
Uma startup quando recebe seus aportes, dentre várias medidas para rápido crescimento, aumenta suas equipes, afinal, precisa justificar o investimento, a busca do pelo break-even (quando a empresa atinge o ponto de equilíbro de despesas x receita e começa a dar lucro), entre outras coisas.
E muitas vezes elas contratam até mais do que precisam, na intenção de ter seus resultados de maneira mais rápida. Isso soa bem no mercado, afinal, ouvir/ler que a empresa X está contratando 100 pessoas para tecnologia não tem como ser negativo.
Corta pra 2022!
2022 chega, começamos a ter um “cheiro” do que era o mundo na era pré-covid. As pessoas retomam parcialmente seu consumo, o que balança, por exemplo, quem vendia bastante pela internet. Vem guerra na Ucrânia, vem inflação, e com tudo isso, as pessoas seguram mais o dinheiro, redirecionam para as suas necessidades mais básicas e prioritárias, logo, mais uma vez, temos um balanço pra muitos negócios.
O dinheiro do investimento tá no fim, o lucro não vem, break-even tá longe, nesse cenário, as poucas empresas que possuem caixa pra se sustentar precisam reduzir custos, e o que elas fazem? Dentre outras diversas medidas, também acabam demitindo funcionários.
O momento agora para as empresas é de, no mínimo, conseguirem se manter, e as que realmente conseguirem lucro, serão as que voltarão a receber investimentos, e terão um caminho próspero daqui pra frente.
Como isso afeta o profissional de tecnologia?
Esse cenário (a bonança de contratações em 2020) pode ter bagunçado um pouco o mercado e até a cabeça de algumas pessoas na área que conseguiram empregos com certa facilidade, e com salários relativamente altos, além do normal, principalmente para quem está começando.
O cenário atual que vemos, é o famoso termo de “a régua ter subido”, ou seja, as exigências estão um pouco maiores, visto que o dinheiro está escasso, as empresas estão mais exigentes em suas contratações.
Mas uma coisa eu digo a você, meu querido ou querida leitor(a), há vagas, e MUITAS!
Não há um dia que não temos vagas sendo compartilhadas aqui em nosso perfil, posso te dizer que:
Ainda tem muita empresa precisando de gente.
Ainda tem empresas que receberam investimentos, se mostraram com potencial lucrativo, mesmo com o mundo nessa crise.
Tem negócio crescendo, novas empresas surgindo.
Tem negócio aumentando, empresas em expansão.
E a tecnologia não para, o mundo digital veio pra ficar, não vejo um cenário desfavorável para quem está na área de tecnologia pelas próximas 2, 3 décadas, ou mais.
Ainda que alguns empregos possam vir a deixar de existir para a automação ou qualquer outra coisa, outros nascerão.
E olha que o 5G ainda nem chegou de verdade - quando isso acontecer, vai trazer uma boa demanda pra MUITA coisa, principalmente indústria. Além disso, vai abrir o leque para outros novos negócios que surgirão, provenientes dessa nova conexão ultra rápida, demandando mais profissionais.
Não sei a idade de você que está lendo, mas serviços como Uber, iFood, Rappi e etc, só existem por conta do 4G. Antes, na época do 3G, a internet móvel era lentíssima, não era possível enviar vídeos, sequer abrir o YouTube, só pagando caro em um plano com boa banda de dados para assistir vídeos online por ai, e ainda sim era bem comum travar bastante.
Conclusões práticas
Por mais que as notícias não sejam tão boas, e a cada demissão em massa por ai mexa com a gente, o mar ainda está a nosso favor, não estamos remando contra a maré.
O momento é de estudar, se qualificar, se interessar cada vez mais pela área, como as coisas funcionam, entender e consolidar conceitos básicos e pilares da computação, design, ou qualquer outro setor da tecnologia que você esteja investindo.
Aos juninhos e juninhas: não desista da busca da sua primeira vaga, ela vai chegar, pode demorar mais do que gostaríamos, mas ela vem, nesse meio tempo, tente fazer o melhor que suas condições lhe ofereçam. E quando estiver já com sua vaga em mãos, acumule experiência, continue estudando e sejam curiosos.
Pra quem já está trabalhando na área há um tempo (eu me incluo nessa): talvez já saiba como as coisas funcionam na tecnologia, entende os ciclos, os nichos e que parar de estudar não é uma opção, então bora continuar acumulando experiência, estudando e lutando para estarmos cada dia melhor que o anterior, entregando cada vez mais valor para a(s) empresa(s) que estamos trabalhando.
Espero ter alcançado aquelas pessoas que estavam desanimadas, desesperançosas, como também ter dado ainda mais motivação e esperança pra quem estava confiante.
Se quiser continuar o papo é só me chamar no Twitter ou responder esse email!
Vamos que vamos, vamos vencer!
Vagas badaladas da semana passada!
Threads legais lá do Twitter
Não resisti a mandar essa aqui abaixo, quem tem gatos entenderá hahaha:
Estamos no Instagram!
E já lançamos o primeiro Reels, bem básico, mais auto-explicativo, um “treino”, mas vem dar uma olhada, dar seu like e seguir, essa semana já vai rolar conteúdo em formato de video por lá também!
Obrigado mais uma vez!
Muito obrigado por ter lido até aqui, por ter se inscrito e acompanhar nosso projeto. Isso me deixa muito feliz e motiva a cada vez contribuir mais e das mais variadas formas com essa comunidade que está começando!
A música da semana eu descobri por meio de um dos meus mais antigos catalisadores musicais, meu irmão, se tem pessoas que me fazem descobrir bastante música nova é meu irmão e minha esposa, a minha tendência é sempre ficar ouvindo as mesmas sempre hehehehe, mas ultimamente tenho me aventurado a descobrir novos sons.
A música abaixo é bem bacana pra ouvir em um dia relax, ou até trabalhando, uma vez que ela não deixa a gente tão pilhado! Se você caminha junto com a ansiedade a música começa no minuto 06:07, antes disso é um solo de guitarra bem viajado, mas bem legal! haha
Boa semana!
Abração!
Vinícius Lourenço
(CEO, CTO, Founder, Developer, Sysadmin, Head of Marketing e Severino faz-de-tudo no @ViUmaVaga)